创客100专访兼职库一个接地气的用工资源撮合平台新日

【创客100、IT时代网联合专访】很多大学生都有兼职赚点钱，同时接触一下社会、了解就业市场的需求，但是却不知道去哪儿找兼职，有时花了钱找到的兼职也不一定靠谱。

2013年底，王宏宇觉察到兼职市场存在巨大需求后，便开始了兼职库的项目。

兼职库，意在帮助兼职者找到合适的兼职工作，为用人企业提供一站式服务，帮助兼职者和用人单位实现对接。兼职库，意在帮助兼职者找到合适的兼职工作，为用人企业提供一站式服务，帮助兼职者和用人单位实现对接。

围绕兼职者，兼职库提供尽可能丰富、全面、可靠和免费的兼职信息，兼职人员挑选到满意的兼职工作后即可报名参加，企业会与兼职者进行下一步沟通。在兼职过程中，兼职库也会尽力保障兼职者的利益，比如兼职所在企业发生工资拖欠时，兼职库会先垫付工资，在一些特殊行业(什么样的情况下会帮兼职者购买保险)，兼职库会要求企业为兼职人员购买保险保障兼职人员的人身安全。兼职流程中的签到、签退、工资发放都可以在手机APP里完成。

围绕企业，兼职库上的领队模式让兼职者的管理变得属地化，而不一定非要总部遥控。兼职库分领队总监和领队两级管理，全职员工作为领队总监，领队从有能力、有经验的兼职者中选取，一个领队总监管10到15个领队，一个领队管15个兼职者，领队的工资比一般的兼职人员要高20~30元。当然人员的不可控因素还是蛮大的，所以，在一个兼职活动需要人数的基础之上，还会准备一些候补人员应急。

根据企业的信誉情况、工作内容、工作报酬，兼职库还为企业提供推荐、置顶和加精服务，这些服务都是免费的，只有当企业单独用人20人次以上才会向企业收取相应的费用。

兼职库会对企业进行认证，通过智能抓取和人工审核的方式来对兼职信息进行过滤，确保兼职信息的准确可靠。同时，如果企业要求垫付工资，那么会对企业进行风险评级，通过业内口碑和其他一些指标，决定是否提供垫付工资服务。

对于兼职者，兼职库也会有一些约束措施，报名被录用的兼职人员要缴纳一定保障金，缴纳保障金的兼职者会被优先安排，如果最后没有参加兼职则会扣除一部分保障金，从而防止放鸽子情况频繁发生。

王宏宇表示，兼职库的模式也是经过一段时间的摸索、走很多弯路探索出来的，不幸的是，一些大的平台公司们也开窍了，但是和它们去硬碰硬是不现实的事，所以兼职库要走个性化的实力匹配的发展道路，提供更加深度的服务。

兼职库会根据自己的资源和地域属性选一两个点切入进去，尽可能满足当地企业的用人诉求。企业想要达到什么目标，会派专人跟踪。比如，兼职库已和浙江嘉兴的海宁市达成合作，为海宁科技园区内的一千家小工厂提供服务，它们的临时用人需求很旺盛，而且当地政策也有扶持。未来还会开拓线上属性兼职业务，比如调查问卷、软件试用、在线数据采集等。

兼职库后期还想为兼职人员提供分期贷款贷款服务，还可以接入全职平台，给兼职人员提供更多增值服务。

其实，此次创业，家人的态度也是：你就外边折腾吧。王宏宇对于家人既有感谢，又觉得亏欠，创业者每天都在忙工作，对于家人往往是亏欠的。

创业者经验分享：

1.创业很苦但上瘾，会遇到很多挑战。2.如果真正喜欢一件事就去做吧，如果不是心里喜欢那就算了吧。

投资人说：

苏河汇创始人 罗钥：我对兼职库这个团队非常认可。他没有其他创业者的那种浮躁，而是在一步一个脚印、踏踏实实在做产品，从创业者的用心程度来讲，是我投资的一个理由。 第二在创新和效率层面也都是不错的。创新型引入兼职领队机制，大幅激发了兼职从业者动力。在效率层面开发一整套信息化管理系统，包括前端和后端，让兼职方、用工方和管理方的效率大幅提升。

创始人：王宏宇

经历：王宏宇，河北大学毕业。从最基础的Coding做起，到程序员、技术总监、产品经理、产品总监一路走来。2010年创立公司，曾日获取百万级用户;之后开始第一个创业项目不谬网，一个购物返利类型的导购网站;2014年，开始做兼职库项目。

融资情况： 天使轮：数百万人民币，苏河汇【责任编辑/周莹莹】

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